第二新卒・既卒の就職相談 講座・適性診断・面接対策の違い

利用条件この申込窓口の勤務希望地は東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・福岡・熊本です。

ジェイックの就職支援です。オンラインの個別相談後、面接練習やビジネスマナーの講座を受け、参加企業との面接へ進みます。書類選考なしで面接を受ける方式なので、応募書類だけでなく面接の受け答えから準備したい人に合います。入社後も研修・相談の支援があります。

利用条件面談は約1時間〜1時間30分。診断だけの利用、技能を軸にした転職、希望職種が既に決まっている人は対応対象外です。

診断と面談で、仕事上の行動傾向や働き方との相性を整理して求人を紹介します。診断の解説に加え、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策も支援します。相性を軸に職種を考えるためのサービスで、特定の職種への転職先を探す使い方とは異なります。

利用条件全国対応。LINE・メール・オンライン面談を使います。転職未決定・内定保有でも相談できます。

職種・業種の専任アドバイザーが担当し、現役の企業人事が書類添削や面接対策を支援します。求人紹介後は年収交渉や入社日の調整も代行し、入社後の相談にも対応します。利用年齢の制限は設けていないため、20代以外も相談できる窓口です。

利用条件来社・企業面接の交通費と宿泊費は自己負担です。

20代向け求人を扱うマイナビの転職支援です。個別カウンセリングと適性診断を行い、応募する企業を担当者と相談して決めます。書類添削、企業別の面接対策、面接日程や入社条件の調整まで担当者が支援します。

利用条件20代向けの正社員就職・転職支援です。既卒向けの別窓口も同じUZUZが運営しています。

専任のキャリアアドバイザーが経歴や希望を聞き、求人紹介、応募書類の添削、面接対策を行います。20代の正社員就職・転職に対応するサービスです。

利用条件初回は来社が基本ですがWeb面談も可能。紹介する求人は経歴・希望によります。

ネオキャリアが運営する就職・転職支援です。専任担当者が希望や経験を聞き、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策を行います。面接日程や入社条件の交渉も代行します。遠方からは電話・Webでのカウンセリングを相談できます。

利用条件面談は東京・大阪・名古屋の対面、電話・Web。紹介企業への応募や内定承諾は任意です。

ジールコミュニケーションズの既卒向け支援です。希望や経験を面談で聞き、営業、事務、技術職などから求人を紹介します。自己PRや志望動機の添削、模擬面接に対応し、企業からの選考後のフィードバックも次の対策に使えます。

利用条件面談から内定までオンラインで完結できる求人もあります。書類選考なしは対象求人の条件です。

正社員入社の求人を扱い、担当アドバイザーの面談から企業紹介、選考対策、内定へ進みます。未経験で応募できる求人や、エージェント経由で書類選考を省ける求人を案内しています。

利用条件面談はリモートまたは電話。転職未決定・相談のみでも利用できます。

現在の経験と将来の希望を面談で整理し、求人とキャリアプランを提案します。職務経歴書のPRポイントを言葉にする作業、面接対策、条件交渉、入社までを支援します。すぐに転職するか迷っている段階の相談にも対応します。

利用条件求人への応募は担当アドバイザーを通す方式です。

ブラッシュアップ・ジャパンが運営し、20代向けの求人検索、適性診断、個別相談を提供します。自己分析から求人紹介、入社まで担当者が支援します。就業経験がない人も利用できると公式FAQに明記されています。

利用条件旧「DYM就職」から名称が変わったDYMの就職・転職支援サービスです。

DYMが運営する既卒・第二新卒向けの就職・転職支援です。面談で希望する業界や条件を聞き、求人を提案します。専任アドバイザーが自己分析、履歴書の書き方、面接練習などを支援し、内定後の入社準備にも対応します。

利用条件求人企業の直接紹介ではなく、転職エージェントの紹介サービスです。

Crown Catが運営する転職エージェントの紹介窓口です。希望や強みをカウンセリングで聞き、業界・職種に合う提携エージェントを紹介します。平日夜間や週末の予約にも対応し、紹介後も定期的なフォローを案内しています。

利用条件フリーター・既卒など、未経験から正社員を目指す人向けの就職・転職支援です。

担当者が求人を紹介し、応募先ごとに履歴書を見直して面接を練習します。想定される質問と答え方を準備し、面接前後にも助言を受けられます。面接の日程調整やオンライン面接の対策も対応し、利用料はすべて無料です。

利用条件20代向けの転職支援。業界・職種を限定せず相談できます。

Crown Catが運営する転職支援です。元人事の担当者が書類の準備と企業選び、面接対策を支援します。模擬面接を複数回受け、その都度の助言から答え方を整える方式です。書類対策から面接まで、求職者の利用料はかかりません。